Gaya APA

Faryd, M, L. (2023). ANALISIS PENGARUH SISTEM REKRUITMEN DAN SISTEM KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU IKHLAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI(Studi Kasus Pada Pegawai Non Organik/Karyawan Outsourcing Kantor Perwakilan Bank Indonesia Prov. Sulawesi Tengah) . Palu; Indonesia: Pascasarjana Universitas Tadulako.

Gaya MLA

Faryd, Mardiansyah, Lasman. "ANALISIS PENGARUH SISTEM REKRUITMEN DAN SISTEM KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU IKHLAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI(Studi Kasus Pada Pegawai Non Organik/Karyawan Outsourcing Kantor Perwakilan Bank Indonesia Prov. Sulawesi Tengah)". Palu; Indonesia: Pascasarjana Universitas Tadulako, 2023. TESIS.