PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN BUDAYA TRI HITA KARANA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA STAH DHARMA SENTANA DI KOTA PALU | PERPUSTAKAAN PASCASARJANA UNIVERSITAS TADULAKO

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN BUDAYA TRI HITA KARANA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA STAH DHARMA SENTANA DI KOTA PALU

TESIS

PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN BUDAYA TRI HITA KARANA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA STAH DHARMA SENTANA DI KOTA PALU

Kartia I Komang - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: MM-23 KAR p
Penerbit: Palu; Indonesia : Pascasarjana Universitas Tadulako., 2023
Deskripsi Fisik: xiv,;113,;Hal,;21x30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: MM-23
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: I Komang Kartia

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar