PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURN OVER INTENTION DAN KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK SULTENG | PERPUSTAKAAN PASCASARJANA UNIVERSITAS TADULAKO

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURN OVER INTENTION DAN KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK SULTENG

TESIS

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURN OVER INTENTION DAN KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK SULTENG

Prilly Rumbajan Mouren Happy - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: MM-21 PRI p
Penerbit: Palu; Indonesia : Pascasarjana Universitas Tadulako., 2021
Deskripsi Fisik: xvi,;124,;hal,;21x30cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: MM-21
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Mouren Happy Prilly Rumbajan

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar