IMPLIKASI EMPLOYEE WEEL BEING DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PETUGAS PELAYANAN RSUD UNDATA PROVINSI SULAWSI TENGAH | PERPUSTAKAAN PASCASARJANA UNIVERSITAS TADULAKO

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

TESIS

IMPLIKASI EMPLOYEE WEEL BEING DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PETUGAS PELAYANAN RSUD UNDATA PROVINSI SULAWSI TENGAH

ANDI NIKMATULLAH - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: Palu, Indonesia : Pascasarjan untad., 2025
Deskripsi Fisik: xi, 124 hlm 25 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: 2025
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar