Pengaruh kompetensi,kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja dosen tetap pada perguruan tinggi swasta (PTS) di Kota Palu | PERPUSTAKAAN PASCASARJANA UNIVERSITAS TADULAKO

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh kompetensi,kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja dosen tetap pada perguruan tinggi swasta (PTS) di Kota Palu

TESIS

Pengaruh kompetensi,kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja dosen tetap pada perguruan tinggi swasta (PTS) di Kota Palu

Kadir , Haris Abd. - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: MM-12 Kad p
Penerbit: Palu; Indonesia : Pascasarjana Untad., 2012
Deskripsi Fisik: xiiv,111 hlm. 29 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja
kompensasi
Budaya Organisasi
Kompetensi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Haris Abd. Kadir

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar