PERPUSTAKAAN PASCASARJANA UNIVERSITAS TADULAKO

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh kompetensi, motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai pada dinas pendapatan pengelolaan keuangan dan aset daerah Kabupaten Donggala
Bookmark Share

TESIS

Pengaruh kompetensi, motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai pada dinas pendapatan pengelolaan keuangan dan aset daerah Kabupaten Donggala

Aida, Nur - Personal Name;

ABSTRAKrnNUR AIDA, Pengaruh kompetensi, motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Donggala, (Dibimbing Oleh Syahir Natsir dan Saharuddin Kaseng).rnPenelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Donggala.rnSampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 51 responden dari jumlah populasi sebanyak 104 orang pegawai yang ada pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Donggala. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis data, maka persamaan regresi yang didapat adalah sebagai berikut: Y = 1,735 + 0,249X1 + 0,230X2 + 0,160X3. Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa variabel kompetensi, motivasi dan disiplin secara bersamasama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemudian pada uji parsial menunjukkan bahwa baik variabel kompetensi, motivasi maupun disiplin perpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Koefisien determinasi memperlihatkan nilai Adjusted R-Square sebesar 0,591 yang menunjukkan bahwa 59,10% variabel kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel kompetensi, motivasi dan disiplin, sedangkan sisanya sebesar 40,90% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dikaji dalam penelitian inirnrnKata kunci : kompetensi, motivasi, disiplin, kinerja pegawai.


Availability

No copy data

Detail Information
Series Title
-
Call Number
MM-12 Aid p
Publisher
Palu; Indonesia : Pascasarjana Untad., 2012
Collation
xiii, 180 hlm. 22 x 30 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
NONE
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Kinerja
Motivasi
Kompetensi
Disiplin
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment

PERPUSTAKAAN PASCASARJANA UNIVERSITAS TADULAKO
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?